NL EN
DONEER NU!

Werknemers met een verslaving krijgen direct hulp in nieuwe ggz-instelling

27 juli 2026

In Hilversum is een nieuwe ggz-instelling gestart die zich volledig richt op werkenden met een alcohol-, drugs- of andere verslaving. Het initiatief, ArboFit, wil voorkomen dat werknemers door lange wachttijden in de reguliere verslavingszorg verder afglijden en langdurig uitvallen.

De kern van de aanpak is dat werknemers vrijwel direct kunnen beginnen met behandeling, terwijl zij – als dat verantwoord is – zoveel mogelijk aan het werk blijven. Volgens oprichter Stephan Roelofs zijn de gebruikelijke wachttijden in de verslavingszorg schadelijk, omdat de problemen in die periode vaak verergeren. Bij reguliere aanbieders kunnen mensen weken tot maanden moeten wachten voordat de behandeling begint.

Het behandelprogramma duurt twaalf weken en omvat twee behandeldagen per week. De medische behandeling wordt vergoed vanuit de basisverzekering. Werkgevers kunnen aanvullende onderdelen, zoals sportactiviteiten en gezamenlijke lunches, financieren.

Roelofs benadrukt dat werkgevers verslaving niet uitsluitend als een privéprobleem moeten zien. Alcohol- en middelengebruik leiden regelmatig tot verminderde prestaties, ziekteverzuim, burn-out, depressie en lichamelijke klachten. Vroege behandeling is volgens hem daarom niet alleen in het belang van de werknemer, maar ook van de werkgever.

Tegelijkertijd plaatst verslavingsdeskundige Tom Bart van Jellinek een kanttekening. Hij vindt het positief dat mensen snel hulp krijgen, maar wijst erop dat doorwerken niet voor iedereen geschikt is. Wanneer de werkomgeving veel stress of werkdruk veroorzaakt, kan het juist verstandiger zijn tijdelijk afstand van het werk te nemen om de kans op herstel te vergroten.

Bron: ad.nl.

Laatste nieuws

Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid STAP
Postbus 9769
3506 GT Utrecht
T: +31 (0)30-6565041
F: +31 (0)30-6565043
E: info@stap.nl