NL EN
DONEER NU!

Alcoholvrije borrels op de werkvloer worden steeds normaler

15 juni 2026

Steeds meer grotere bedrijven maken alcoholbeleid waarbij de norm alcoholvrij is. Dat ziet het Trimbos-instituut, dat organisaties helpt bij hun alcoholbeleid.

Alcoholvrije borrels is daar een voorbeeld van. Maar daar blijft het niet bij. "Het argument dat het betutteling is om medewerkers aan te spreken op hun alcoholgebruik horen we steeds minder vaak", zegt Maddy Blokland, expert op het gebied van alcohol-, drugs- en medicijnbeleid. De ondernemingsraden zijn ook minder vaak tegen bemoeienis over middelengebruik, ook als het gaat om gebruik in privétijd van werknemers. Men begrijpt dat bedrijven er niet op uit zijn om hun medewerkers iets te verbieden, maar juist om hen te beschermen.

Blokland wijst erop dat sommige organisaties meer risico’s hebben op medewerkers die middelen gebruiken door de aard van het werk. "We weten uit onderzoek dat er in de groep jongeren tot dertig jaar meer alcohol en drugs wordt gebruikt, bijvoorbeeld. En dat mannen meer gebruiken dan vrouwen. Ook stress en het oplopen van nare ervaringen op de werkvloer zijn risicofactoren."

Blokland: "Organisaties denken meer na over gezond en veilig werken, waarbij zij zien dat wat je privé doet ook echt van invloed kan zijn op het werk." Bedrijfsschade als gevolg van alcoholgebruik is groot. Dat komt door een lagere productiviteit en het veroorzaken van een slechte werksfeer. Ook leidt het tot verzuim en grensoverschrijdend gedrag.

Het Trimbos-instituut zet in op preventie en voorlichting bij bedrijven en overheden. Ook worden werkgevers bijvoorbeeld geadviseerd te stoppen met alcohol tijdens de werkborrel en alcoholvrije drankjes aan te bieden. Maar los van het wel of niet toestaan van alcohol tijdens de borrel is het volgens Blokland veel belangrijker om het gesprek aan te gaan. "Leidinggevenden hebben daarin een belangrijke rol. Waar wij vooral op inzetten in ons advies is om leidinggevenden te ondersteunen in het signaleren en het gesprek aan te gaan.” Maar dan moeten de regels ook voor hen gelden.

Bron: trouw.nl.

Laatste nieuws

Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid STAP
Postbus 9769
3506 GT Utrecht
T: +31 (0)30-6565041
F: +31 (0)30-6565043
E: info@stap.nl