NL EN
DONEER NU!

Werknemers in horeca ervaren vaak ongewenst gedrag

11 november 2024

Werknemers in de horeca ervaren vaak ongewenst gedrag op het werk, zoals seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld of pesten. Ongewenst gedrag komt meer dan gemiddeld voor onder vrouwelijke werknemers, en onder werknemers die relatief veel contact met anderen hebben tijdens hun werk.

Dat meldt het CBS op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), uitgevoerd door het CBS en TNO.

In 2023 gaf 17% van alle werknemers (15 tot 75 jaar) aan in de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad. In de horeca komt ongewenst gedrag relatief vaak voor (20%). In de zorg overigens nóg meer (30%).

Ongewenst gedrag komt vaker voor als het werk meer contact met collega’s, klanten, patiënten of leerlingen met zich meebrengt. Werknemers in de horeca gaven met ruim 75% het vaakst aan dat zij (vrijwel) de hele dag andere mensen op het werk ontmoeten.

In de horeca is er een verschil tussen vrouwen en mannen in het aandeel dat ongewenst gedrag ervaart: 24% van de vrouwelijke werknemers ervoer dit, tegen 16% van de mannen. Dit komt vooral doordat onder de werknemers in de horeca die de hele dag contact hebben met andere mensen, vrouwelijke werknemers veel vaker last hebben van ongewenst gedrag (29%) dan hun mannelijke collega’s (18%).

Het man-vrouwverschil in het ervaren van ongewenst gedrag in de horeca heeft vooral te maken met het verschil in ongewenste seksuele aandacht: 16% van de vrouwelijke werknemers ervoer dit, tegen 6% van de mannelijke werknemers.

Bron: cbs.nl.

Laatste nieuws