NL EN
Steun het werk van STAP!

Ontslag op staande voet bij niet-naleving leeftijdsgrens alcohol/tabak

1 juni 2017

Ontslag op staande voet bij niet-naleving leeftijdsgrens alcohol/tabak De Rechtbank Den Haag heeft geoordeeld dat een werkneemster op staande voet mag worden ontslagen omdat zij meermalen bij de verkoop van alcohol of tabak niet de ID van de koper heeft gecontroleerd.

Het betreft een kassamedewerkster bij AH to go, die meermalen geen ID-check uitvoerde. Zij had de schriftelijke kennistoets omtrent de verkoop van alcohol of tabak afgelegd en kende derhalve de wet- en regelgeving. Bovendien had zij diverse schriftelijke waarschuwingen gekregen. Zij heeft haar gedrag echter niet aangepast. De rechtbank oordeelt nu dat er sprake was van ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster en het ontslag op staande voet dus terecht.

Bron: rechtspraak.nl.

Laatste nieuws

Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid STAP
Postbus 9769
3506 GT Utrecht
T: +31 (0)30-6565041
F: +31 (0)30-6565043
E: info@stap.nl