NL EN
Steun het werk van STAP!

Werkgever mag blaastest afnemen bij vermeend alcoholgebruik

2 april 2012

Werkgever mag blaastest afnemen bij vermeend alcoholgebruik De rechtbank in Groningen heeft uitgesproken dat een blaastest een gerechtvaardigd middel is om na te gaan of een werknemer onder invloed van alcohol verkeert.

De kantonrechter oordeelde dat in deze case het gebruiken van een blaastest geen ongerechtvaardigde inbreuk op het privéleven van de werknemer opleverde. De kantonrechter wilde echter nog geen eindoordeel gegeven over het ontslag op staande voet. De kantonrechter achtte het namelijk - voor het vaststellen van de betrouwbaarheid van de blaastest - noodzakelijk dat een deskundigenonderzoek plaatsvindt.

Bron: rechtennieuws.nl.

Laatste nieuws

Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid STAP
Postbus 9769
3506 GT Utrecht
T: +31 (0)30-6565041
F: +31 (0)30-6565043
E: info@stap.nl