NL EN
Steun het werk van STAP!

Invordering rijbewijs na ongeval in privésfeer géén reden voor ontslag

2 juli 2015

Invordering rijbewijs na ongeval in privésfeer géén reden voor ontslag Een werkgever verzocht de kantonrechter om ontbinding van een arbeidsovereenkomst omdat het rijbewijs van de werknemer was ingetrokken na een verkeersongeval waarbij hij onder invloed van alcohol was. Voor de uitoefening van zijn dienstbetrekking had hij zijn rijbewijs nodig. De kantonrechter wees het verzoek af.

De werknemer had de fout in de privésfeer gemaakt en reed bovendien tijdens het ongeval niet met de auto van de werkgever. Een directe relatie tussen de fout en de werkgever ontbrak daarom. De kantonrechter erkende wel dat de werkgever belang heeft bij het behoud van het rijbewijs door de werknemer. Het verlies van het rijbewijs heeft gevolgen voor de bedrijfsvoering van de werkgever. Die gevolgen zijn in dit geval niet zodanig dat het dienstverband daarom moet eindigen.

Bron: acfis.nl.

Laatste nieuws

Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid (STAP)
Postbus 9769
3506 GT Utrecht
T: +31 (0)30-6565041
F: +31 (0)30-6565043
E: info@stap.nl